Wiele instytucji Administracji Publicznej my ograniczenia finansowe, dlatego też coraz częściej poszukują alternatywnych sposobów na zwiększenie ograniczonych budżetów. Aby zachować możliwość świadczenia istotnych działań na społeczeństwa Rzecz, coraz częściej poszukują wewnętrznych rozwiązań - koncentrując się na poprawie efektywności operacyjnej i redukcji niepotrzebnych kosztów - w tym także kosztów powierzchni biurowej. Zaczynają adaptować różnego rodzaju elastyczne formy pracy, modelu, który już uzyskał znaczącą pozycję w wielu największych firmach na świecie.
Elastyczne miejsce pracy tworzy przestrzeń, która nia jest przypisanym biurkiem czy też powierzchnia Biurowa w konkretnej lokalizacji a środowiskiem of wspólnym biurowym, pozwalającym pracownikom na pracę poza firmowymi ścianami, z z domu lub nawet siedziby kontrahenta. Badanie Citrix, przeprowadzone w ub. wśród 100 roku w osób decyzyjnych obszarze IT, z z 19 różnych Branz krajów potwierdza, że z tych firm wiele oczekuje redukcji powierzchni biurowej o 7 procent w 24 miesięcy of ciągu i Az o 16 procent do 2020 roku. Badanie pokazuje również, że miejsce pracy elastyczne - miejsce pracy przyszłości - to średnio 7 fizycznych biurek na 10 pracowników - co jednocześnie obrazuje możliwość zmniejszenia kosztów nieruchomości, konsolidacji centrów danych, zmniejszenia zużycia energii i promowania mobilnej pracy Kadry wśród zarządzającej. Poza zaletami wynikającymi z ograniczeniem kosztów, elastyczna praca promuje kreatywność zachęca i do współpracy, umożliwiając pracownikom wykonywanie swoich obowiązków bez względu na lokalizację, czas, czy wykorzystywane urządzenie.
Aby osiągnąć cel, Jakim jest stworzenie elastycznego środowiska pracy, organizacja powinna denied tylko zlikwidować 'umowne' ściany w biurze na Rzecz bardziej prospołecznych przestrzeni, ale również wdrożyć technology które sprawią, że będzie ona mogła być stosowana z większym sukcesem. Wraz z coraz większym napływem nowych technologii do sektora Publicznego, wiele Agencji bardziej szczegółowo przygląda się z zagadnieniom związanym bezpieczeństwem i zarządzaniem samymi urządzeniami mobilnymi. Jak się z okazuje wiele może być potencjalnych niepokojów jednak Dosc prosto przezwyciężone. Początkiem wzrostu bardziej elastycznych potrzeby pracy są Organizacji form of co rządowych do mobilności i polityk umożliwiających stosowanie modelu bring-your-own-device (BYOD) gdyż Potrzeba elastycznej możliwości pracy stale rośnie
W konsekwencji Instytucje Rządowe -. Podobnie jak i inne firmy - szukają bezpiecznego sposobu zarządzania Rosnaca liczba urządzeń, z ktorých pracownicy uzyskują dostęp do sieci i danych Organizacji. Citrix XenDesktop odpowiada na potrzeby you, umożliwiając pracownikom dostęp do zabezpieczonego wirtualnego pulpitu i aplikacji - stanowiąc kluczową technológie, wspierającą elastyczne formy pracy. Ponadto, oprócz wirtualizacji pulpitów i aplikacji, specjaliści IT oraz analitycy poszukują solidnego rozwiązania, które obejmuje Zarządzanie aplikacjami, danymi oraz urządzeniami mobilnymi. Takie potrzeby spełnia rozwiązanie Citrix XenMobile (Dostępne również w wersji Enterprise) które pozwala użytkownikom wybrać swoje ulubione urządzenie, na którym CHCA pracować, bezpiecznie używać mobilnych aplikacji, uzyskać dostęp do firmowej Skrzynki pocztowej czy też danych Organizacji z dowolnej lokalizacji, przy jednoczesnym spełnieniu określonych wymogów IT w zakresie bezpieczeństwa. XenMobile wykorzystuje również zaawansowane Dane analityczne, które umożliwiają administratorom sprawowanie kontroli nad urządzeniami mobilnymi, aplikacjami a także nad dostępem do sieci.
Wierzymy w zasadność elastycznego modelu zarówno pracy w teorii i jak w praktyce. Sami niedawno, uruchomiliśmy tego typu program nazwany w biurach swoich 'workAnywhere' - by zobrazować, w jaki sposób można funkcjonalnie wykorzystać przestrzeń Biurowa. Zamiast być przywiązanym do określonej biurowej przestrzeni, pracownicy mają różne możliwości pracy w zależności od aktualnych potrzeb, wzajemnej współpracy oraz z socjalizacji innymi pracownikami. Łączymy nowe technology z pracy Kultura, zwiększającą ich produktywność i kreatywność. Tego rodzaju 'otwarte biuro' umożliwia Rozwój firmy, bez konieczności pozyskiwania kolejnych nieruchomości.
Przestrzeń BIUROWA przyszłości ewoluuje zarówno w sektorze prywatnym jak i publicznym. Część Organizacji rządowych stara się już adaptować mobilne technology. Z właściwymi politykami i rozwiązaniami, a także Beda mogły osiągać różnorodne korzyści z tego tytułu - od oszczędności finansowych, do wzrostu produktywności pracowników. Jeśli Zas chodzi o elastyczną pracę, denied idea sama się na tym of opiera, że nie ma NIKT Biura. W rzeczywistości teraz Každý my swoje biuro tam, gdzie chce.
0 Komentar